Wil jij ook samenwerken met plezier en resultaat? In relaties die gebaseerd zijn op vertrouwen? We maken het concreet en geven je praktisch gereedschap waar je direct mee aan de slag kunt in ons boek, Huis van Vertrouwen.
WAT VINDEN ANDEREN
Prof. dr. Joseph W.M. Kessels
“Een belangrijke opbrengst voor mij is dat ik nu aan het onbestemde gevoel van vertrouwen in de samenwerking duidelijk woorden kan geven. Daardoor kan ik er zelf beter over nadenken en voel ik me minder overgeleverd aan iets waar ik geen invloed op kan uitoefenen. Ik kan er met een ander makkelijker over praten en ben in de gelegenheid om zelf de bouwstenen te kiezen die ik daarbij wil gebruiken.”
[na een verwijzing naar o.a. de bankencrisis] "Op veel kleinere schaal, binnen teams en organisaties, speelt het vertrouwen evenzeer. Marijke Hafkamp en Lamkje Jellema deden er onderzoek naar en dat onderzoek resulteerde in een mooi model: het huis van vertrouwen." [...] "glashelder"
Jan-Jelle van Hasselt in Communicatie Magazine december 2014
Vertrouwen sterk maken betekent hard werken maar dat levert dan mooie resultaten op. In ons boek leggen we uit hoe je heel concreet het vertrouwen en de samenwerking kunt opbouwen en versterken. Wij helpen organisaties, teams en individuen om te onderzoeken hoe het met de samenwerking en het vertrouwen is gesteld en hoe zij dit op een hoger plan kunnen brengen. De ervaring leert dat de resultaten verbeteren en het plezier toeneemt. Bouw je eigen Huis van Vertrouwen.
ONZE SPEERPUNTEN
VERTROUWEN
Vertrouwen, daar heb je zelf grip op. De kortste samenvatting? Doe het goede en doe dat goed
SAMENWERKEN
Samen werken wordt samenwerken als je elkaar begrijpt en tegemoet wil komen.
PRAKTISCH
Woorden zijn mooi maar het gaat om het doen in de praktijk van alledag
WERKPLEZIER
Samenwerken op basis van vertrouwen geeft niet alleen resultaat maar ook heel veel werkplezier.
Wij, Marijke Hafkamp en Lamkje Jellema, werken veel samen en zijn beide adviseur, trainer en coach met een rijke ervaring in veel organisaties. Wij werken graag samen met mensen in organisaties aan een plezierige en inspirerende werkomgeving waar resultaat en ontwikkeling hand in hand gaan. Wij zijn open en eerlijk in onze manier van werken en communiceren. Wij vullen elkaar aan met onze kwaliteiten en delen humor en plezier.
WAT IS INTERESSANT
